Print
Abonnementsbetingelser
Gældende pr. 1. maj 2011
Et abonnement hos JobogLiv.dk består af rådgivning og juridisk sagsbehandling vedrørende individuelle ansættelsesvilkår, sygedagpengesager og kontrakt gennemgang.
Den juridiske rådgivning har du mulighed for at benytte dig af, så snart du er registreret som kunde og har betalt første rate. Det gælder også tilkøbsydelserne.
Den juridiske sagsbehandling træder i kraft efter 3 måneders medlemskab eller ved køb af tillægsydelsen passende til dit forhold. Såfremt der skal rejses sag ved domstolene vedrørende lønmodtagerforhold vurderer JobogLiv.dk alene om dette skal effektueres. Sager vedrørende andre forhold end lønmodtagerforhold rejser JobogLiv.dk ikke ved domstolene.
Ved overflytning fra en fagforening til abonnement hos JobogLiv.dk kan du få juridisk bistand, så snart du er registreret som kunde. Dog skal konflikten eller hændelsen være opstået, mens du har været kunde hos JobogLiv.dk.
Kundeoplysninger
I forbindelse med administration af dine personlige oplysninger udveksles de med visse af Kristelig Fagforenings koncernforbundne enheder. Oplysningerne videregives kun til disse enheder og samarbejdspartnere i det omfang, det er nødvendigt for at kunne servicere dig.
Som abonnent modtager du nyhedsmails i stedet for et fysisk medlemsblad. Som abonnent accepterer du, at disse nyhedsmails kan indeholde tilbud om relaterede produkter fra Kristelig Fagforenings koncernforbundne enheder og samarbejdspartnere inden for arbejdsliv, rådgivning, forsikring og finansielle ydelser. Du kan til enhver tid rette henvendelse og tilbagekalde din accept af at modtage nyhedsmails. Alle oplysninger behandles fortroligt af JobogLiv.dk og vores samarbejdspartnere.
Betaling
Abonnementet hos JobogLiv.dk betales kvartalsvis forud. Første indbetaling kan ske via dankort. Derefter tilmeldes betalingen PBS. Betaling via PBS kan ikke fravælges.
Abonnementet hos JobogLiv.dk er ikke fradragsberettiget. Det skyldes at JobogLiv.dk er en virksomhed og dermed ikke en faglig medlemsforening. Et eventuelt kontingent hos a-kassen er dog fradragsberettiget.
Ændringer af abonnementet
Nærværende abonnementsvilkår træder i kraft pr. 1. februar 2007. JobogLiv.dk kan ændre abonnementsvilkårene med et varsel på en abonnementsperiode (3 mdr.)
Nyhedsmail og annoncering
I nyhedsmail kan der forekomme eksponering fra eksterne annoncører. Abonnenternes e-mail-adresser videregives ikke til annoncører. Nyhedsmails kan frameldes ved henvendelse.
Opsigelse af abonnement
Ved indmeldelse binder du dig til minimum en hel abonnementsperiode (1 kalenderkvartal). I JobogLiv.dk er en abonnementsperiode altid et kvartal startende 1. januar, 1. april, 1. juli eller 1. oktober. Du kan opsige dit abonnement til udgangen af en abonnementsperiode. JobogLiv.dk skal blot have opsigelsen senest en måned før abonnementsperiodens udløb. JobogLiv.dk kan opsige dit abonnement til udgangen af en abonnementsperiode. Ved manglende betaling ophører muligheden for hjælp når den sidst betalte abonnementsperiode udløber.
Top