Print
Tidsbegrænset ansættelse
Det skal fremgå af din kontrakt, om du er ansat i en tidsbegrænset ansættelse eller ej.
Er du ansat i en tidsbegrænset ansættelse, så er du allerede ved tiltrædelse bekendt med tidspunktet for ansættelsesforholdets ophør.
Som ansat i en tidsbegrænset stilling, er du som udgangspunkt omfattet af de samme løn- og ansættelsesvilkår, som gælder for ansatte i en ikke-tidsbegrænset stilling. Er du ansat på dårligere vilkår, skal det være begrundet i objektive forhold.
Er du pålagt en konkurrence- eller kundeklausul i din tidsbegrænsede ansættelse, bør du kontakte JobogLiv.dk, da der gælder særlige regler i denne situation.
Har du spørgsmål om tidsbegrænset ansættelse? Ring 333 00 777 med det samme og hør, hvordan vi kan hjælpe dig.
Top