Print
Suspenderet
En suspendering betyder, at du indtil videre ikke skal møde på arbejde.
Er du suspenderet, skal du stadig stå til rådighed for din arbejdsgiver, og kan blive kaldt på arbejde, hvis der er behov for det.
Når du er suspenderet, kan du påtage dig nyt arbejde, hvis du aftaler med din nye arbejdsgiver, at du skal kunne stå til rådighed for din gamle arbejdsgiver.
I tvivl om dine rettigheder?
Vores jurister er eksperter i lønmodtageres rettigheder. Vi rådgiver og kan føre din sag, så du får det, du har krav på.
Ring 333 00 777 med det samme og hør, hvordan vi kan hjælpe dig.
Kom videre efter du er blevet opsagt - læs mere om hvad JobogLiv.dk kan gøre for dig her.
Top