Print
Loyalitetspligt
Som ansat er du omfattet af en generel loyalitetspligt. Loyalitetspligten er en del af det individuelle ansættelsesforhold, og er ikke lovbestemt.
Det fremgår blandt andet af loyalitetsforpligtelsen, at du skal omtale din arbejdsgiver loyalt, samt at du ikke må handle på en måde, der kan skade din arbejdsgiver.
Sådanne handlinger kan eksempelvis være negativ omtale af virksomheden, dens produkter eller ved at inddrage virksomheden i situationer, der kan være skadelige for dens renomme.
Ovetrædelse af loyalitetspligten
Loyalitetsforpligtelsen gælder under ansættelsesforholdet og ophører ikke ved ansættelsesforholdets ophør.
Overtræder du loyalitetsforpligtelsen under ansættelsen er arbejdsgiver berettiget til at opsige ansættelsesforholdet og i grovere tilfælde bortvise dig.
Overtrædes loyalitetsforpligtelsen efter ansættelsesforholdets ophør har arbejdsgiver mulighed for at rejse en erstatningssag mod dig.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål om loyalitetspligt? Ring 333 00 777 og hør, hvordan vi kan hjælpe dig.
Top