Print
Opsigelse
Når du opsiger dit job, har du en række rettigheder og pligter.
En opsigelse har virkning fra det tidspunkt, din arbejdsgiver får kendskab til den, det er derfor altid en god idé at:
- Sige op skriftligt
- Datere opsigelsen
- Få din arbejdsgiver til at kvittere for modtagelsen, så du er sikker på, opsigelsen er modtaget
For funktionærer gælder det dog, at opsigelsen altid skal være skriftlig.
Du skal i forbindelse med din opsigelse være særligt opmærksom på, om du er pålagt en konkurrence- og/eller en kundeklausul, da den/disse vil træde i kraft, når du fratræder din stilling.
Hvis du er omfattet af en klausul, så bør du rådføre dig med eksperter på området, således du ikke risikere at overtræde klausulen.
Kan vi hjælpe dig?
Vores jurister er eksperter i alle de spørgsmål, en fagforening normalt tager sig af. Vi rådgiver og fører din sag, så du får det, du har krav på.
Kom videre efter du er blevet opsagt - læs mere om hvad JobogLiv.dk kan gøre for dig her.
For kun 89 kr/mdr. får du fri adgang til hjælp hos vores jurister. Drop din amindelige fagforening og skift til JobogLiv.dk! Læs mere.
Top