Print
Spørgsmål og svar
Her kan du finde de hyppigst stillede spørgsmål og svar omkring JobogLiv.dk. Har du yderligere spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os.
1. Er JobogLiv.dk en fagforening?
2. Hvilken rådgivning får jeg?
3. Hvorfor henviser I til Kristelig A-kasse?
4. Hvorfor skal jeg være kunde i tre måneder, før jeg kan få juridisk bistand?
5. Hvem er typisk kunde hos JobogLiv.dk?
6. Hvem rådgiver mig?
7. Hvor meget rådgivning får jeg?
8. Hvorfor skal jeg købe abonnementet via jeres hjemmeside?
9. Hvad koster det, at være medlem af både JobogLiv.dk og Kristelig A-kasse?
10. Kan jeg trække abonnementet til JobogLiv.dk fra i skat?
11. Hvad skal jeg gøre, hvis jeg vil skifte fra en fagforening til JobogLiv.dk?
1. Er JobogLiv.dk en fagforening?
Nej, vi er en privat virksomhed. Hos JobogLiv.dk kan du købe et abonnement, som giver dig ret til juridisk rådgivning og bistand i forhold til din arbejdssituation. Kort sagt hjælper vi dig med dine rettigheder som lønmodtager.
JobogLiv.dk er ikke en forening men derimod en virksomhed. Nogle af de væsentligste forskelle på JobogLiv.dk og en traditiionel fagforening er, at vi ikke afholder kongresser eller støtter politiske partier, vi forhandler ikke overenskomster og vi udsender ikke fagblade
Traditionelle fagforeninger varetager kollektivets interesser. JobogLiv.dk varetager dine!
Til toppen
2. Hvilken rådgivning får jeg?
Et abonnement hos JobogLiv.dk giver dig blandt andet ret til juridisk rådgivning i:
- Forhandling, udarbejdelse og fortolkning af din ansættelseskontrakt
- Den relevante lovgivning, herunder funktionærloven, ferieloven, lov om ansættelsesbeviser og ligebehandlingsloven, herunder fx barselsreglerne.
- Tidsbegrænsede ansættelser
- Optionsordninger/tegningsrettigheder, bonusordninger og andre særlige aflønningsformer
- Konkurrence- og kundeklausuler samt andre begrænsninger i din erhvervsudøvelse
- Ændringer i dine ansættelsesforhold
- Advarsler, opsigelse, afskedigelse eller bortvisning
- Din retsstilling ved virksomhedsoverdragelse
- Hvis der sker afskedigelser af større omfang på din arbejdsplads
Er du udstationeret, kan du som kunde få rådgivning om dine rettigheder og forpligtelser, hvis 1) du arbejder for en dansk arbejdsgiver, 2) dit ansættelsesforhold er undergivet dansk ret og 3) eventuelle tvister skal afgøres ved danske domstole.
Til toppen
3. Hvorfor henviser I til Kristelig A-kasse?
Vi anbefaler Kristelig A-kasse, fordi den er professionelt drevet, uafhængig af politiske og organisatoriske interesser og har lang åbningstid. De ydelser, du kan få gennem Kristelig A-kasse, er reguleret ved lov. Derfor får du nøjagtig det samme udbetalt gennem Kristelig A-kasse som gennem en hvilken som helst anden a-kasse.
Alle lønmodtagere kan blive optaget i Kristelig A-kasse uanset branche.
Til toppen
4. Hvorfor skal jeg være kunde i tre måneder, før jeg kan få juridisk bistand?
Du kan få telefonisk rådgivning fra første dag, du er kunde. Men skal du have bistand derudover, kræver det, at du har været kunde hos JobogLiv.dk i tre måneder. Det skyldes, at vores abonnement har en meget favorabel pris.
Har du brug for hjælp i karensperioden kan du gøre brug af Akut juridisk assistance. Du kan læse meget mere om Akut juridisk assistance her: http://www.jobogliv.dk/advokat.aspx
Til toppen
5. Hvem er typisk kunde hos JobogLiv.dk?
Alle lønmodtagere kan blive kunde hos JobogLiv.dk - uanset stilling og branche.
Arbejder du inden for et område, der er dækket af en overenskomst, er du naturligvis også velkommen som kunde hos os. Vi yder dig individuel service, så det er dine individuelle ansættelsesforhold, vores jurister tager udgangspunkt i, når de rådgiver og hjælper dig.
Til toppen
6. Hvem rådgiver mig?
Når du henvender dig til JobogLiv.dk for at få rådgivning, vil du blive viderestillet til en juridisk rådgiver. Den juridiske rådgivning og bistand ydes af jurister og advokater ansat hos JobogLiv.dk.
Til toppen
7. Hvor meget rådgivning får jeg?
Juridisk rådgivning og bistand ydes i det omfang, det er nødvendigt og hensigtsmæssigt i den konkrete sag.
Til toppen
8. Hvorfor skal jeg købe abonnementet via jeres hjemmeside?
I JobogLiv.dk har vi valgt at minimere de administrative omkostninger gennem en næsten 100% it-understøttet forretningsgang.
Det betyder at vores kunder næsten intet betaler til administration, men kun til den service som består af juridisk rådgivning og bistand. Du skal derfor have adgang til internettet og en e-mailadresse for at blive kunde hos JobogLiv.dk.
Til toppen
9. Hvad koster det, at være medlem af både JobogLiv.dk og Kristelig A-kasse?
Se prisoversigt.
Til toppen
10. Kan jeg trække abonnementet til JobogLiv.dk fra i skat?
Abonnement hos JobogLiv.dk er ikke fradragsberettiget (fradrag for et fagligt kontingent svarer til ca. 30%).
Medlemskab af Kristelig A-kasse er fradragsberettiget på linie med medlemskab af en hvilken som helst anden a-kasse.
Til toppen
11. Hvad skal jeg gøre, hvis jeg vil skifte fra en fagforening til JobogLiv.dk?
Hvis du ønsker at skifte dit medlemskab af en fagforening ud med et abonnement hos JobogLiv.dk, så skal du selv melde dig ud af din nuværende fagforening. JobogLiv.dk må desværre ikke melde dig ud.
Til toppen
Top