Print
Fratræden og feriepenge
Du har optjent din ret til betalt ferie, selv om du fratræder. Din arbejdsgiver skal så beregne, hvor meget du har optjent i feriegodtgørelse. Feriegodtgørelse beregnes som 12,5% af din skattepligtige indkomst.
Du har optjent din ret til betalt ferie, selv om du fratræder. Din arbejdsgiver skal så beregne, hvor meget du har optjent i feriegodtgørelse. Feriegodtgørelse beregnes som 12,5% af al din skattepligtige indkomst, det vil sige også af værdien af fri bil, fri telefon eller andre skattepligtige goder. Du optjener feriegodtgørelse af dit eget bidrag til pension.
Du har derimod ikke ret til feriegodtgørelse af:
• løn, du har modtaget, mens du holdt ferie
• ferietillæg, som efter loven er på 1%, og som for offentligt ansatte er på 1,5%
• en eventuel godtgørelse fra arbejdsgiveren ved din fratrædelse
• arbejdsgiverens pensionsbidrag
Der skal betales indkomstskat af feriegodtgørelse, og nettobeløbet bliver indbetalt på din konto hos FerieKonto. FerieKonto er et offentligt administreret system, hvor tilgodehavende feriegodtgørelse indestår, indtil den enkelte lønmodtager holder sin ferie. Pengene tilhører den lønmodtager, de er betalt til, men de trækker ikke renter.
Indbetaling senest den 10. i måneden efter fratrædelse
Feriegodtgørelse skal være indbetalt til FerieKonto senest den 10. i måneden efter din fratrædelse (dog den 17. januar, hvis du fratræder 31/12). Nogle arbejdspladser bruger en feriekortordning i stedet for FerieKonto. Det er et godkendt feriekort system, hvor pengene er garanteret af arbejdsgiveren eller en arbejdsgiverorganisation.
Rejs krav hvis ikke feriegodtgørelsen indbetales
Hvis du fratræder, og din tidligere arbejdsgiver ikke indbetaler feriegodtgørelse, som reglerne fastslår, skal du sørge for at rejse et krav på feriegodtgørelsen over for arbejdsgiveren. Dette skal ske senest den 15. maj efter udløbet af det ferieår, som feriepengene skulle dække. Du bør kontakte JobogLiv.dk, så snart du opdager, at der ikke er betalt feriegodtgørelse i forbindelse med din fratrædelse. Hvis kravet ikke er rejst over for arbejdsgiveren senest den 30. september efter ferieårets udløb og derefter fastholdt ved et retligt skridt senest den 30. november, er pengene tabt for dig. Arbejdsgiveren skal indbetale dem til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Feriegodtgørelse udbetales ved afholdelse af ferie
For at få penge ud fra FerieKonto eller en feriekort ordning skal du som udgangspunkt holde ferie. Du kan ikke få pengene ud før det ferieår, som følger efter det optjeningsår, hvor feriepengene er optjent.
Du modtager et feriekontobevis
Når der er indbetalt feriegodtgørelse til FerieKonto, og når det ferieår nærmer sig, hvor pengene kan udbetales, modtager du et såkaldt feriekontobevis fra FerieKonto. Beviset indeholder oplysninger om, hvor mange feriedage du har optjent, og hvor mange penge der vil blive udbetalt pr. feriedag. Dette feriekontobevis skal udfyldes og underskrives af dig og derefter sendes til FerieKonto. Du skal angive på beviset, hvor mange dage af din ferie, du nu skal holde. Hvis du er omfattet af en feriekortordning og derfor modtager et feriekort i stedet for et feriekontobevis, skal din arbejdsgiver underskrive feriekortet. Pengene bliver derefter overført til din bankkonto. Hvis du er ledig og får penge fra din a-kasse på ferietidspunktet, er det a-kassen, der skal underskrive dit feriebevis eller feriekort. Hvis du er ledig og modtager ydelser fra kommunen, er det din bopælskommune der skal underskrive dit feriebevis. Hvis du er i tvivl, om du modtager ydelser fra kommunen, skal du kontakte din kommune for yderligere vejledning herom.
Holdes alle feriedage ikke samlet udstedes et nyt feriekontobevis
Hvis du ikke bruger al din ferie i første omgang, modtager du et nyt feriekontobevis med de resterende dage angivet. Næste gang, du skal holde ferie, følger du samme procedure. Samme procedure skal følges, hvis din arbejdsgiver benytter en feriekort ordning. Det vil fremgå af det feriekort, du modtager, hvor du skal sende det til.
Godtgørelse mistes, hvis den ikke hæves i ferieåret
Feriegodtgørelse, som er rettidigt indbetalt, og som du ikke har hævet til ferie i løbet af ferieåret, er tabt for dig. Pengene tilfalder statskassen eller Arbejdsmarkedets Feriefond. Der er dog en særlig mulighed for at få pengene udbetalt i op til 3 år efter ferieårets udløb, hvis der er undskyldelige grunde til, at du ikke hævede dem, mens du holdt ferie. Hvis du kommer i en sådan situation, bør du kontakte JobogLiv.dk.
Udbetaling af ikke-afholdt ferie
Herudover skal nævnes, at der i særlige situationer er mulighed for at få udbetalt feriepenge for ikke afholdt ferie, f.eks. i forbindelse med jobskifte.
Top