Problemer på jobbet? - Vi kan rådgive og føre din sag!

Print

Hal et super CV i land

Hvor meget skal der egentlig til for at lave et CV, der får dig tættere på jobsamtalen?


Egentlig er det ret enkelt at lave et CV. Du skal på en overskuelig måde vise, hvem du er, hvad du har lavet og lært, og hvad du har fået ud af det. Der er nogle få grundregler, du skal gå ud fra:
Jobnet-cv nej tak Send aldrig CV’et fra Jobnet.dk ud til arbejdsgivere. I langt de fleste tilfælde bliver du siet fra, da et CV lige som ansøgningen, skal være et personligt produkt målrettet den konkrete stilling. Det er CV’et på Jobnet.dk ikke.

Skriv målrettet
Du skal rette dit CV til, så det pas- ser til det konkrete stillingsopslag. Det behøver ikke at være meget, hvis du har søgt en lignende stilling før. Men du skal tilpasse ordlyden og vægtlægningen, så det matcher det, som virksomheden efterspørger.

Resumé
Lav et resumé i starten af dit CV. CV’er er ofte ret lange, og arbejdsgiveren har typisk mange af slagsen, som han/ hun skal igennem. Hjælp derfor din kommende arbejdsgiver ved i indled ningen at fremhæve dine tre bedste kort på hånden i forhold til at komme til samtale.

Opgaver
Skriv, hvad du lavede i de forskellige job. En overskrift siger ikke meget. Derfor er det ikke nok at skrive, at du f.eks. var sælger i tre år. Du skal nævne, hvad dine hovedopgaver og mest bemærkelses værdige resultater var. Også gerne noget om, hvorfor det kvalificerer dig til den stilling, som du søger. Har du haft mange stillinger gennem årene, så skal du ikke skrive lige meget om alle. Vælg dem ud, der giver mest mening i forhold til det job, du søger.

Orden
Stil CV’et pænt og overskueligt op. Det gør meget, når man læser CV’et, at det er stillet godt op på siden, så man hurtigt kan overskue det. Vær ikke bange for at fremhæve noget, du gerne vil bliver set.

Bløde ting
Husk at nævne de bløde sider. Hvis du er træner i fodboldklubben eller lignende, er det vigtigt at nævne. Det er med til at definere dig som person, og ofte er det de små ting, der i sidste ende afgør, hvem der får jobbet. F.eks. hørte jeg for nylig om en arbejdsgiver, der vaklede mellem to ansøgere. De var lige kvalificerede. Han valgte den ene, fordi hun var frivillig besøgsven.

Hvis du bruger disse grundlæggende regler, så får du et godt CV, der kan hjælpe med at få dig til samtale.

Jamen, bliver det så ikke et meget langt CV? Jo, det bliver vel omkring 2-4 A4-sider, men det gør ikke noget. Det er standardlængden. Efter et godt resumé i starten af ansøgningen, sluger den kommende arbejdsgiver sultent resten!

Held og lykke ved tastaturet.

Af Henri Hummelmose Brorson


Top